В Госдуме рассматривается законопроект о новой системе оплаты труда чиновникам, согласно которой заработная плата будет жестко зависеть от результатов работы, сообщает «Российская газета».
Предполагается, что в контракты чиновников, заключаемые на срок от 1 года до 4 лет, будут включаться показатели результативности. Оценивать деятельность чиновника, переведенного на новые условия, предлагается по шкале «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». За высший балл начислят 100% суммы, оговоренной в контракте, за средний — половину премиальных, за «неуд» — ничего.
Зарплата чиновников, привязанных к результату, будет состоять из четырех частей. Первые три — постоянные: должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячная надбавка за гостайну. Эти деньги, как и прежде, будут небольшими. Четвертой частью будет так называемая ежемесячная денежная выпл
...
Читать дальше »